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    2023年4月管理心理學

    卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    案例分析題: 某公司招聘公關部經理,有甲、乙兩人應聘。甲的氣質特征是安靜、穩重、反應緩慢,情緒不易外露,注意力穩定難以轉移。乙則直率、熱情、精力旺盛,行為的外傾性明顯。根據上述案例回答: (1)甲、乙兩人各為哪種氣質類型?簡述這兩種氣質的優缺點。 (2)甲、乙兩人誰更適合該崗位?您認為他若在該崗位上需如何從氣質上揚長避短?

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    團隊經歷的發展階段包括

    • A、初步形成階段
    • B、震蕩階段
    • C、規范階段
    • D、運行階段
    • E、休整階段

    人際信息溝通中較穩重的中間類型是

    • A、自我談判型
    • B、自我防守型
    • C、自我實現型
    • D、自我克制型

    組織文化結構的中間部分是

    • A、環境文化層
    • B、精神文化層
    • C、制度文化層
    • D、物質文化層

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